В Европу без розовых очков: трактор в Болгарию — why not?

March 15, 2018

Релокация, эмиграция... Только ленивый не говорит об этом! Любой программист, достигший хотя бы миддл-уровня, и так уже давно просидел штаны на форумах, где ИТ-коллеги усердно делят доллары на гривны и гривны на форинты, вычисляя, в какой стране ЗП девелопера выгоднее. И вот план марш-броска в Европу уже лежит на столе. А сам девелопер сидит на чемодане в ожидании предложения...

Топ-5 популярных направлений релокейта по версии ДОУ: Польша, Германия, США, Нидерланды, Великобритания. Благополучно уехавших и оставшихся жить в Европе и Америке программистов — тысячи, но сеть кишит и рассказами эмигрантов, вернувшихся домой:

 

«...если вы думаете о переезде в США только для того, чтобы зарабатывать программированием больше денег, выбросьте это из головы и оставайтесь дома...»

 

«Не вижу вообще никакого смысла переезжать в Европу. Денег там нет, топ-компаний практически тоже, налоги конские...»

 

«Я принял решение вернуться, потому что в Германии невозможно жить. Здесь слишком много запретов и обязательных сборов, а затраты часто превышают доходы...»...

 

Ну ок, так бывает: влюбленность прошла, розовые Ray-Ban дали трещину, и ты больше не тот романтик, что раньше. А возвращение домой — не панацея. Здесь — новые сложности (помимо очевидных — политическая ситуация и отсутствие соц. гарантий): зарплаты в IT просели из-за наплыва конкурентов, а налоговое законодательство который год угрожает упразднением ФОП. Но жить как-то надо.

 

И вот в чем вопрос — помогите разобраться, плиз, — почему приунывшие программеры, не прижившиеся «там» и бледнеющие от мысли остаться «здесь», упорно не замечают, не побоюсь этого слова, золотой середины?

 

В ДОУ-рейтинге самых популярных для релокейта стран Болгария, например, даже не отсвечивает. И это странно: налоги и цены ниже, климат — лучше не придумаешь, тёплое море (какое? дайте два!), горнолыжные курорты — пользуйтесь, не стесняйтесь! И пусть первый релокейт комом, переезд в Болгарию точно сократит дистанцию и решит 6 главных сложностей, не так ли?

 
Сложность 1. (100-500 раз «обглоданная», но по-прежнему самая актуальная) Доход после вычета налогов

 

В Германии, Англии, Польше девелоперская зарплата относится к категории высоких, но после вычета налогов программист получает всего процентов на 30 больше, чем водитель автобуса. Большой вопрос, получится ли, как мечталось, насобирать на дом и купить машину.

 

VS Болгария. Как и в Украине (пока), в Болгарии программист может зарабатывать на порядок больше средней зарплаты по стране. Низкие налоги (порядка 10%) + украинские цены = доход выше среднеевропейского. Дешёвая недвижимость — возможность не арендовать, а жить в своем доме.

 
Сложность 2. Понижение социального статуса

 

Несмотря на очевидные плюсы (соц. пакет, медицина и пр.) в Германии или Скандинавии, социальный статус программистов ниже, чем, например, статус медиков или юристов. Отношение к ИТ-специалистам, в отличие от Украины — нескрываемо равнодушное, особенно, если они иностранцы.

 

Все-таки, для айтишников у нас условия лучше, чем в Европе — это касается и плюшек в офисе, и тимбилдингов, и тринадцатых зарплат, а также регулярного пересмотра и повышения зарплаты.

(Цитата из обсуждения в форуме)

 

VS Болгария. Ценят и любят, почти как дома.

 
Сложность 3. «Не такой, как мы»

 

Будь то немцы или поляки, у них своя сплоченная культура и довольно закрытое общество. Даже живя в собственном дворце, здесь наш ИТ-шник будет в чужом доме.

 

Германия не эмигрантская страна (хотя тут куча приезжих), вжиться очень сложно, даже когда появляются друзья.. четкое разделение между немцами и не немцами... Тебе всегда дадут понять, что хоть ты и классный человек, ты — чужой и всегда им будешь. ...

(Цитата из обсуждения в форуме)

 

VS Болгария. Относительно понятный менталитет, близкий язык (сам поймешь и другому объяснишь), отношение — почти как к землякам.

 
Сложность 4. Погода.

 

Возьмем, к примеру, Данию — там отличное лето. Главное, этот день не пропустить. Посмеяться бы — смех продлевает жизнь, но он, увы, не возмещает острую нехватку витамина D в организме, а это уже не смешно. Уж не потому ли скандинавские викинги так часто ходили завоёвывать юг?

 

VS Болгария. Солнце — большую часть года, до моря — рукой подать.

 
Сложность 5. Отсутствие доступного образования и универсальных соц. гарантий.

 

В США дошкольное и высшее образование — очень дорого. И если с пятилетним малышом поможет бабушка или няня, то ради обучения чада в хорошей школе или колледже придется во многом себе отказывать. И социальную защиту гарантирует не каждый штат — можно, кончено, попробовать поискать страну эльфов, но это ведь снова деньги и хлопоты.

 

VS Болгария. Ты — сам себе независимый самодостаточный перец (хочешь — сладкий, хочешь — злой), а не раб на плантациях вол-стрит. Достойное европейское образование для детей, как и социальные гарантии — твое право и возможность выбора.

 
Сложность 6. В Англии оформление рабочей визы — задача не из легких. И это только начало...

 

VS Болгария. Blue-card, простота оформления рабочей визы.

 

Ребят, не рекламы ради (хотя вы все равно не поверите), но информации для, скажите, что пугающего видят братья меньшие менее опытные в релокейте в Болгарию? Даже в контексте вышеупомянутых ТОП-стран — налицо туча преимуществ Болгарии.

 

А еще Болгарию облюбовали международные ИТ-игроки: уже давно обзавелись офисами там Microsoft, SAP, WMware, Accenture, Astound Commerce и другие.

 

Чересчур идеальная картина Болгарии получается? Взять бы и забрызгать все смачно и разноцветно? Велкам! Так рождались шедевры Поллока. Главное — не уподобляться Пьеро Мандзони :)

 

А у нас копии сего шедевра все равно сохранена здесь, кому интересно: 

 

Mid/Senior Software Engineer (Java)

Middle/Senior RoR Developer

Middle/Senior Backend Developer –RoR

Middle/Senior Python Developer

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Featured Posts

I'm busy working on my blog posts. Watch this space!

Please reload

Recent Posts
Please reload

Archive
Please reload

Search By Tags
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Social Icon

© 2017 by The Axis Group

  • LinkedIn Social Icon
  • Black Facebook Icon